招聘职位:省级分公司总经理   
  职位描述:
  职位:省级分公司总经理 
  职位描述
  岗位职责 
    1、高层管理职位,依据总公司战略方针,实施本地公司营销及管理运营;协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
    2、发掘市场机会,实现公司业务的快速增长; 
    3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等; 
    4、负责分公司的日常运营的监督和管理; 
    5、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度; 
    6、负责分公司各部门计划的审核与跟进; 
    7、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理; 
    8、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,达到客户满意度; 
    9、全面负责分公司的市场开拓; 
    10、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩; 
    11、完成总公司交待的其它工作。 
  任职资格
    1、具有经济类相关专业,大专或本科以上学历;
    2、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
    3、具有5年以上相关行业经历,2年以上酒类大中型企业分公司全面管理经验或近连续3年以上在本土市场中高档酒类产品销售和渠道管理中高层经营管理经验; 
    4、团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;并具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训能力;
    5、有敏锐的市场风险意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能 
力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
    6、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。 
    7 、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神; 
    8 、分公司总经理、省级总经理负责管理一个省的销售工作;
    9 、要求年龄在26-45岁,能够适应经常出差。
    招聘数量:分公司总经理5位;大区招商经理10位。
    上岗时间:2014年10月-2015年10月。
    待遇:底薪+补贴+提成+奖金=30-50万左右/年薪

 

  职位职能:  大客户经理 
  职位描述:
  任职要求: 
    1、年龄26至40岁,,大专及以上学历,专业不限(女性优先) 
    2、3年以上政府或大型企业公关相关经验,相关人脉资源丰富; 
    3、有一定工作阅历,具备商务礼仪基础知识,沟通能力强; 
    4、能承受较大工作压力,为人正直,工作细致、热情,有责任感; 
    5、优先考从事本行业、金融、保险、酒店餐饮业。 
  岗位职责: 
    1、负责开发及维护政府、行业协会、社团及企事业单位等关系,协助完成销售任务; 
    2、根据公司业务发展拓展所需资源; 
    3、负责外联相关事务;、 
    4、完成领导安排的其他工作。
  待遇:
    1、底薪+丰厚提成+奖金;
    2、高额提成+奖金(不限制上班时间)合格者年薪20万左右